簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "Jen-Wei Cheng".ecommittee (精準) and year="97"


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    1

    不當督導與員工偏差行為之關係:傳統性、權力跨距與知覺同事支持的調節效果
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 陳彥宇 指導教授: 邱淑芬
    • 本研究以替代性侵犯為理論基礎,驗證不當督導與員工偏差行為之關係。本研究目的有二:(一)在以台灣員工為樣本下,驗證不當督導與員工偏差行為之關係;(二)探討華人價值觀傳統性與權力跨距、同事支持對不當督導…
    • 點閱:473下載:1
    • 全文公開日期 2014/06/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    銀行合併後離職員工職涯轉換歷程的探討
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 張致遠 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究主要目的為探討銀行合併後離職員工職涯轉換的相關議題。主要是因為台灣的銀行業,近幾年進行了多項合併案,估計至少有五千多名從業人員被迫暫時或永遠離開職場,這些離職員工的離職行為以及後續職涯轉換的歷…
    • 點閱:343下載:8

    3

    企業轉型變革管理個案研究-友通資訊公司轉型為產業電腦廠商之成功案例
    • 工業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 焦效禹 指導教授: 王孔政
    • 在2000年個人電腦市場進入成熟期,一線大廠為搶奪市場佔有率紛紛開啟價格戰,原來分食市場大餅的二線廠商,開始出現嚴重的衰退,而被迫必須尋求另一個轉型生存的空間,友通也就是這波價格戰當中必須尋求另一生…
    • 點閱:241下載:16
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